8月4日,安徽省委宣传部副部长、省文明办主任贺懋燮,省文明办综合处处长李涛,副调研员吴金华,道德处负责人徐斌,宣教处副处长王军一行五人在中国中铁四局董事长、党委书记张河川等领导陪同下,检查指导中铁四局精神文明建设工作。
张河川陪同贺懋燮一行参观了局机关社区、企业展览厅、荣誉厅、警示厅,并详细介绍了企业基本概况、改革发展总体情况,中铁四局党委宣传部、企业文化部部长许国就企业精神文明创建工作做了专题汇报。
贺懋燮在讲话中以“三感”、“六字”、“三幸”盛赞中国中铁四局精神文明建设成果。他说,此次来中铁四局是第一次,突出印象有三点:一是情怀感。四局是个很有情怀感、大气和感召力的央企;二是厚重感。刚参观的企业展览厅占地面积不是非常大,但是价值很高,展出的图片和实物都很珍贵,不但是四局的成长史,也是一部共和国的成长史,超出想象;三是人文感。一个企业的企业文化做到这个程度,一定是非常的用心、细心和一以贯之的。接着,贺部长以“六字”概括四局精神文明建设的特色。一是“魂”,中铁四局注重核心价值观的建设,在国家重点工程建设、企业精细化管理、企业理念、党建思想政治工作、企业历史文化传承等方面工作中,能提炼出自己的精神,这些流淌出来的就是“魂”;二是“文”,指的是“文化”和“文明”,更难能可贵的是四局的董事长、总经理都带头在做文化,方向感明确;三是“绩”,企业的业绩和成果让人震撼;四是“外”,外向和多元化,无论是企业施工领域还是国家领导人的瞩目度、社会知名度都是很广和很高的;五是“奖”,获奖多,而且都是“硬货”。六是“品”,品牌多,“四局好人”、“三让、三不让”、农民工“五同、五自管理”、“党建思想政治工作”等都是一批能“叫得响”的品牌。最后,贺部长说,来到四局的感觉是“有幸”、“荣幸”和“尽兴”。
张河川表示,感谢省文明办领导的鼓励和殷切希望,中铁四局将再接再厉,与时俱进,进一步拓宽精神文明创建思路,探索幸福企业管理之路,促进企业幸福指数的全面提升,努力建设“企业一流、员工幸福”的现代化企业集团。