中国中铁股份公司总裁白中仁一行到中铁四局考察调研

5月23日下午，中国中铁股份公司总裁白中仁带领由股份公司机关有关部门负责人和部分二级企业主要领导一行20多人到中铁四局考察调研。局领导张河川、许宝成、资宝成、段广和、王传霖、何文、李学民、汪志成、王砚才、张庭华、邵刚、耿锦、刘勃、伍军等与来访客人亲切交流。

白中仁一行先后参观了中铁四局绿树成荫干净整洁的机关大院和展览厅、荣誉室，听取了局总经理许宝成做的专题汇报，对中铁四局近年来所取得的各项成绩给予高度评价和充分肯定，提出五点殷切希望，并欣然题词“标杆企业，名符其实”。 张河川代表局领导班子做了表态发言。张河川感谢股份公司和各兄弟单位长期以来对四局发展的大力支持和无私帮助，表示将不辜负股份公司的重托与希望，团结带领四局2万名广大干部职工，继续发扬“勇于争先，永不满足”的企业精神，坚守“发展自我，造福社会”的企业使命，为实现年初确定的各项任务和打造行业一流企业的目标努力奋斗。

许宝成在汇报中指出，从2012年及今年前五个月主要指标完成情况、近期党建思想政治工作情况、今年后七个月及今后一个时期主要工作措施、贯彻落实中央“八项规定”情况等四个方面，向白中仁一行做了详细介绍。

自去年下半年以来，伴随着宏观环境的逐步好转，中铁四局各项经济指标也呈现稳步复苏态势。2012年全局完成营业额同比增加5.7亿元，占股份公司下达年度计划的121.6%;完成新签合同额同比增加118.2亿元，占股份公司下达年度计划的129.6%;实现归属母公司净利润占股份公司调整预算的108.2%，在股份公司系统基建板块二级企业中位列第一，连续四年保持银行“零贷款”。今年截至5月20日，完成营业额180.2亿元，占股份公司下达年度计划的46.8%，并继续保持安全质量“零责任事故”;完成新签合同额219.8亿元，占股份公司下达年度计划的47.8%。近年来，全局各级党组织紧紧围绕企业中心工作，大力加强党建思想政治工作，充分发挥政治优势，为企业科学健康发展提供了坚强保证和强大动力支持。许宝成从市场营销、施工生产、财经工作、企业管理等方面，谈了今后一段时期的工作思路，并就中铁四局认真贯彻中央“八项规定”和股份公司“十二项具体措施”、坚持作风建设与生产经营两手抓双促进等工作做了汇报。应白中仁要求，局总会计师何文就中铁四局开展的债务集中管理工作进行了补充汇报。

白中仁在听取汇报后说，再次带队到中铁四局考察调研，印象深刻，感受颇多。时隔两年多中铁四局有很多方面发生了变化，也有很多方面没有变化。没有变化的方面有两点：一是四局团结务实、坚强有力的领导班子一如既往的在状态;二是四局始终有一支热爱企业、忠于企业的干部职工队伍。变化的方面也有两点：一是企业文化建设日新月异，花园式的环境赏心悦目;二是四局按照“勇于争先，永不满足”的企业精神，为自己确立了打造行业一流的更高的追求目标。

近年来，四局没有辜负股份公司党委、股份公司和30万职工的厚望，在生产营销、企业管理、财务管理、投资管理、项目管理、海外业务管理、党建思想政治工作等方面取得了令人瞩目的成绩，连续13次入选铁路信用评价A类企业，每年股份公司系统内考核均名列前茅，连续三年被股份公司评为“四好班子”。四局有着60多年建局历史，企业每前进一步都凝聚着无数职工的心血和汗水;这些职工发自内心的忠诚与企业，爱岗敬业、无私奉献。这是企业的巨大财富，是企业长期积淀的先进文化。四局坚持“企业发展成果惠及广大员工”的以人为本管理理念，以职工之家建设为载体推动企业文化建设，工作生活环境上、职工精神状态上、企业的和谐氛围上，变化巨大、日新月异。四局作为股份公司选树的标杆企业，没有躺在功劳簿上安然自得，而是恪守“勇于争先，永不满足”的精神，确定了打造行业一流企业的更高目标。我们有理由相信，中铁四局在股份公司党委和股份公司的正确领导下，在全体职工的共同努力下，一定能创造出一个更加辉煌的未来。白中仁希望四局在推进全面预算管理、优化综合财务指标、探索海外项目管理、规避投资项目风险、工程安全质量管控等方面，总结成功经验，探索创新手段，百尺竿头、更进一步，为股份公司“推进两大转变，实现二次创业”作出应有的贡献。 (高山马瑞张红雷)