安全生产的守卫者—记亳州市政项目部党工委书记崔涛

他不仅是项目的党工委书记，还是一个安全员，更一个安全文化传播者。作为一个党务工作者，他不仅党务做的出色，在项目安全管理上更是一丝不苟，同时在安全文化的宣教上，更是做到了全覆盖。继而实现了全程施工无事故目标。项目部被局评为2013年度“安标工地”、“红旗项目部”称号，他也被公司评为2013年度优秀工作者荣誉称号，他就是亳州市政项目部党工委书记崔涛。

初次在基层工作的崔涛不仅没有工作经验，更没有接触过安全管理，想要安全、优质的干好项目简直就是一种挑战，而他巧妙的用学习方式接受这种挑战。在项目初建时，拆迁、党务等各项工作还未捋顺，项目管理人员还未到齐，业主一张开工令，匆匆的拉开了施工序幕，工期后门关死，各项制度还没完善的情况下，施工现场已经打起了“会战”。项目部建设两条路，其中一条属既有扩宽道路(亳州市主干道)只能采取半封闭施工，线上车流量大，且还要开挖雨水管道，线下要进行顶管施工，安全压力大到了无法想象。为此，他与领导班子沟通协作，白天到现场徒步走过每个施工点挨个排查，晚上看安全管理相关书籍，并利用QQ在网上与公司有经验的安全管理人员进行探讨和学习，所学到的知识每一条都详细的记录在了他的笔记本上，在不到半个月的时间里，他从门外汉变成了一个行家里手。

有一次，他在工地值班时，看到开挖基坑边侧比别的地方都有些潮湿，他迅速下到井底，用手抚摸了一下潮湿的地方，发现有透水的危险，他当机立断，先疏散井底务工的工人，现场决定用钢板先将井壁围固，再在旁边打降水井，各项工作就在刹那间展开，人员、机械在他的指挥下有条不紊的进行着，就在钢板全部固定完毕的同时，一股湍急的水流破蛹而出，带动着井壁开始滑坡，重重的冲击在了钢板围堰上，他将早已准备好的大功率水泵丢了在水里，一边抽一边打降水井，井打了一天，他就在基坑边上站了一天，有人说你去休息一会吧，他摇摇头说，这个干好我再走，就这样他到深夜才回到宿舍，现场也恢复了正常。还有一次，在摊铺西一环路和光明路的交口的沥青时，正好遇到中午下班高峰，车流量大，厂区人员多，他知道项目人员少，他穿着反光背心带着安全帽冲在了施工现场疏导交通，施工队现场负责人对他说，书记你回去吧，这里我派两个人守着，没关系的，他严肃的说，安全没有没关系，只有对待的态度和重视的程度，让他们好好干自己的活，注意自己和他人的安全。他一站又是一天，路口的交通也是井井有条，施工队的工人还在议论说，“项目部领导都有这样的韧劲，我们要向他们学习不怕苦、不怕累、重安全的精神…”。这样的场景太多，时刻都在为每个员工和外协队人员做着表率。

他用吃苦耐劳的精神感染着参建者们的同时还不忘整体提升。初到项目，他就结合现场实际，制定了人员培训计划、时间和授课人，结合施工工序和新进场务工人员的特点采用定期培训规章制度，不定期培训安全操作规范，所有新进场人员必须参加培训后方可上岗作业。通常他在培训会上说说自己对安全作业的看法，还用喜闻见了的形式开展知识问答和互动，有人问他，别的项目部培训都很严肃，为什么到这个项目部，气氛就这么活跃，并且员工和务工人员懂的还多了，施工操作前都说，书记说要先检查再施工，不能当“木头人”，他总是笑着说培训的目的是让大家都要重视安全，不是走培训形式。在11.15当天，他组织所有参建工人和员工一起观看杭州地铁事故教育片，看完后他的第一句话就是今天是我们项目部安全生产第391天，项目部员工每人写一篇观后感，外协队负责人组织各自工人，谈谈一年多来对安全施工的看法和想法，希望各施工队负责人重视，如实把想法和看法反馈给我，我们共同为安全管理做应有的贡献，这时全会场人都说，书记你真了不起安全生产多少天都知道。

在他的带动下，项目部全体参建者们真正实现了人人要安全、时时讲安全、事事重安全、处处保安全的转变。虽然工程已结束，但他抓安全管理没有松懈，仍然利用闲暇时间和员工们学习培训，共同为安全管理充着电。(韩新亮)