长春一汽-大众汽车试验场项目部“四举措”加强作风建设

为营造良好的施工生产环境，积极向施工现场提供高水平的服务能力，长春一汽-大众汽车试验场项目部积极转变，采取“四措施”加强切实改进领导班子作风建设。

加强班子团结。东北地区有效施工时间短，施工任务重，压力大。为此领导班子多次召开施工专题会，制定详细施工生产计划，按照实际情况进行划分责任区，要求所有人员必须凝神聚力，团结协作，保持良好的精神状态，为施工生产提供强有力的组织保障。

开展多项活动。自项目进场以来，项目部党工委深入开展党的群众路线教育实践活动，以清廉务实为主要内容，扎实开展了“三严三实”主题教育和“践行两学一做，打造五个领先，建设世界一流汽车试验场”等主题活动，制定了实施方案和推进计划，采取专题学习讨论、领导班子讲党课等形式，提高党员干部的思想认识。

收集群众意见。在召开2017年民主生活会前，项目部党工委向全体员工发放意见征集表，广泛征求群众对领导班子在作风建设上的意见建议共计20余条，并根据意见和建议内容，认真查找领导班子及党员领导干部作风方面存在的问题，彻底剖析原因，落实整改。

严肃问责机制。项目部根据公司要求并结合项目实际，制定了“三重一大”制度实施办法、党政会签、廉政议事、重大事项报告、廉政承诺等相关制度，严格规范领导班子及党员干部行为，确保各项基础工作更加健全规范，干部员工工作作风显著提高。(陈艳)