南京分公司滨江大道项目部加强员工廉洁从业教育

为规范员工从业行为，维护员工合法权益，树立依法治企理念，保障企业健康发展。4月27日晚，南京分公司南京江北滨江大道项目部组织全体职工学习局纪委颁发的 《中铁四局纪检监察标准化工作手册》制度篇。

会上，项目部党组织书记重点就制度篇处分的七个种类——警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除(解除劳务合同)内容及运用规则作了详细介绍。对于文件中关于违纪、违规行为的处分规定，项目实际重点讲解了对违反廉洁从业规定行为的处分、对违法犯罪职工的纪律处分及处理、对违反政治纪律的处分、对违反项目管理规定行为的处分四项内容。党组织书记要求全体干部员工一定要树立纪律意识，做事讲规矩、守纪律，要防微杜渐、抓早抓小。尤其是党员同志，更应该加强自我教育，加强作风建设，明白自己什么事情该做，什么事情不该做，坚守底线，树立良好典范。

另外，为贯彻落实上级文件精神，项目部党委结合五一节期间的党风廉政建设工作进行了部署，要求干部员工提高认识、高度重视廉洁从业的必要性，确保自身规范从业。会上，项目部党委还与各部室及现场负责人签订廉洁从业承诺书，廉洁承诺书的签订为项目部上下营造了风清气正的良好氛围，助力了项目的稳步健康发展。(叶子)