南京分公司滨江大道项目部实行廉政谈话常态化

今年4月份以来，南京分公司滨江大道项目部党委先后对2名班子成员、3名部门负责人进行了廉政谈话，以全面推进关键干部人员谈话常态化在项目部得到认真贯彻执行。

在廉政谈话会上，项目部党组织负责人强调，要从抓班子、抓责任、抓效率、抓作风、抓监督五个“抓”，构筑党员干部及关键岗位管理人员“不敢腐、不能腐、不想腐”三道防线，努力营造风清气正的良好政治生态。

项目部党组织负责人对班子成员、部门负责人、关键关键岗位管理人员以“责任、规矩、作风、风险、细节、廉洁”进行了廉政谈话。指出要保持清醒的认识，责无旁贷地担当起从严治党工作党委主体责任这一重任，在任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。同时，要严守纪律规矩，作为党的干部，必须强化纪律意识，让自己的言行紧紧地装在纪律的套子里，只有这样才不会走错路、走弯路，才能更好地完成自己工作职责。项目部党组织还围绕生产大干，从严整治“慵懒慢浮贪”，从严查处“四风”问题，从严查处滥用公款公权行为，从严查处上班时间打麻将等不正之风，刹住了“四风”蔓延势头。并希望全体干部注重工作细节，提高工作效率，共同努力，始终坚持高标准、严要求，在细微处做文章，从细节中求突破。

项目部实行廉政谈话，归根结底是要谈到廉洁上的，和大家谈一谈廉政，就是希望大家清白做人、干净干事。党员干部要赢得人民群众的信任和支持，自身必须清正廉洁，要求干部要学习、要自律、要敬畏，在项目部上下营造一种风清气正的良好氛围。(叶子)