一公司郑港棚户区项目传承廉洁文化为施工生产护航

中铁四局一公司郑港棚户区一标二分部，自开工以来，不断强化项目廉政建设，运用有效载体、开展形式多样活动，在项目掀起“保廉促廉”好风尚，为施工生产营建风清气正、高效务实好氛围。

该项目部党工委通过健全制度、制作展板、强化教育、开展活动等多种形式，将廉洁文化理念根植人心。截止目前，项目成立了“纪工委”和“廉洁文化建设领导小组”、制定了项目《廉洁文化建设实施办法》，并在领导班子会议、党支部学习会议和员工会议上，广泛、深入进行廉洁文化建设宣教活动;项目分层签署廉洁承诺，班子成员签署廉洁包保责任书、与各协作队伍签署廉政协议;项目公开选聘一名纪检员、一名党风建设监督员，两大员定期进行互谈并及时与项目党政主要领导进行工作交流。项目文化长廊制作廉洁文化专版，将廉洁警示名言、廉洁小故事进行公示;项目在驻地及民工生活区醒目地段设置举报箱、意见箱;项目班子成员的办公室“领导干部廉洁勤政十二条规定”宣传牌高悬，起到时时警醒作用。项目一线工人业余学校，廉政课堂作为专项教学计划进行编制，诸如《馅饼》、《打铁还需自身硬》等警示教育片轮流播映，起到极好警示效用。此外项目还以公司征集廉洁作品、开展纪律监督正负面清单知识竞赛等活动为契机，广泛发动、组织员工们开展与廉洁主题相符合的漫画创作与书法创作;项目班子成员组织员工普学《中铁四局正负面清单》，并认真选拔参赛选手，在项目营造了严格廉洁从业纪律的示范效应。项目党工委重视廉政谈话工作，定期开展会议、座谈、个别谈话等形式，不断动员参建人员牢固树立廉洁诚信意识，增强勤勉干事责任感。

在该项目全力冲刺“7.30地下主体工程完工”的节点目标重任的关键时刻，项目党工委通过建设廉洁文化阵地、营造廉洁文化氛围、培育廉洁从业理念、规范廉洁从业行为、打造了一支廉洁高效的员工队伍，为施工生产保驾护航。