廉政微电影《阳光下的抉择》首映暨“提质增效”知识竞赛总决赛圆满落幕

7月26日下午，七分公司廉政微电影《阳光下的抉择》首映暨“对标纪律清单、落实六个办法，促进提质增效”知识竞赛总决赛在公司机关八楼会议室举行。来自公司山东、西北、安徽西南片区等12支片区竞赛优胜代表队队员及公司机关员工共计100多人参加了活动。

会上，首先进行了七分公司廉政微电影《阳光下的抉择》首映，主持人分别采访了微电影主创及演职人员，主创及演职人员畅谈拍摄感悟，激起了观众的期待。据悉，这也是全局范围内首家拍摄廉政类微电影，这对教育公司广大干部员工廉洁从业起到积极作用。

首映结束后，七分公司“对标纪律清单、落实六个办法，促进提质增效”知识竞赛总决赛拉开帷幕。总决赛分为四个环节，即：“争分夺秒”快答题、“单枪匹马”必答题、“奋勇争先”抢答题、“放手一搏”风险题。全部试题均来源于《中铁四局纪律监督正负面清单》，公司《施工生产进度预警管理办法》《工程项目责任成本亏损问责管理办法》《营销考核奖惩办法》《机关效能考核奖惩管理办法(试行)》《项目工程数量控制及劳务结算管理办法》《内部班组管理办法》，以及党建知识。

经过近两个小时的激烈角逐，济南东客站经理部荣获一等奖，京沪改扩建一分部、深圳消防站经理部荣获二等奖，物资设备租赁中心、东聊高速经理部、西安地铁经理部荣获三等奖，乌鲁木齐地铁经理部、公司机关二队、银西4标经理部、济南地铁经理部、银西4标二工区、商合杭四分部荣获优胜奖。参加活动的领导现场为获奖选手颁发了奖品。

局纪委副书记、监察部长刘亮在讲话中指出，对于正负面清单的制定，就是希望以此作为抓手，在项目上能够切切实实地起到警示和教育作用，今天七分公司制作的廉政微电影和开展知识竞赛活动，恰恰是宣传教育最好的方式，希望把“对标纪律清单、落实六个办法，促进提质增效”落实到实际工作中去。

局工会副主席孙明华在讲话中指出，选手们在现场能够对答如流，充分的说明了“对标纪律清单、落实六个办法，促进提质增效”工作真正能够落地。同时指出在观看完微电影之后，受到了十分深刻的廉洁教育，它的主题非常切合项目上的实际，很有教育意义，是一部在全局来说很有教育意义的一部微电影，自己将会在工作职责的范围内进行宣传推广。

七分公司总经理张超在讲话中首先对局领导百忙之中莅临七分公司参加活动并给予指导表示感谢，对七分公司“对标纪律清单、落实六个办法、促进提质增效”主题活动进行了简要介绍。同时希望各位主创人员和参赛选手要当好传播者和宣传员，把企业打造风清气正环境和实现优质高效发展的理念及目标传达给身边的每一名员工，推进公司在更高的平台上实现更优质的发展。

七分公司党委书记孙长希在讲话中对局领导在百忙之中参加活动表示感谢，对公司“对标纪律清单、落实六个办法，促进提质增效”主题活动开展的意义及基本情况进行了介绍，向获奖的单位表示祝贺，同时希望公司全体员工继续发扬“风清气正、公平公正、团结拼搏、敬业进取”的精神，为企业持续科学发展贡献力量。

为实现公司提质增效的目标，推进公司持续优质发展，七分公司于今年5月份至7月份开展“对标纪律清单、落实六个办法，促进提质增效”的主题活动，活动分为宣贯学习阶段、查摆问题阶段、整改提升阶段、检查考核阶段。旨在通过全员积极参与，全方位、多层次的学比结合，促使员工进一步学习公司相关办法和局纪律监督正负面清单，不断提高业务水平和纪律意识，并自觉的遵守和执行，从而促进公司提高发展质量、增加企业盈利能力目标的实现。

七分公司分别于7月18日、20日、24日在济南地铁项目部、银西铁路4标经理部、公司机关开展了山东片区、西北片区、安徽西南片区的“提质增效”知识竞赛预赛，每个片区优选10到12支代表队参赛，涉及各片区34个在建项目(单位)，活动共吸引了100多名员工参加比赛，近1200人参与活动互动，扩大了活动的区域覆盖和影响力，促使活动产生了较大反响和良好效果。

首映现场

采访微电影主创及演职人员

现场嘉宾为微电影首映揭幕

比赛现场

选手答题

为荣获优胜奖的单位颁奖