贵阳枢纽西南环铁路项目部党风廉政教育形式多样化

为进一步加强党员领导干部廉洁从业责任意识，提高党员领导干部抵制腐败能力，贵阳枢纽西南环铁路项目在开展党风廉政教育活动中，坚持教育的内容和形式多样化，增强项目部廉政教育的感染力和渗透力，保证了廉政教育的效果。

“一月一案”警钟长鸣

“以铜为镜，可以正衣冠;以人为镜，可以知得失”。为了使广大党员干部特别是领导干部，清楚在什么情况下、在什么问题上、在哪些环节中容易犯错、栽跟头，从而时刻保持高度警惕，增强防腐拒变能力，项目部党工委每月精选一则全国重大案例，进行分析，并形成宣传册，发放给项目部全体党员干部，以提醒其“勤政廉政”，筑牢思想道德防线。

认真读一读、好好想一想，是贯彻整个“一月一案”教育活动的主线。为了检验学习效果，项目部要求全体党员干部每月对照案例，认真反思，写读后感、学习心得体会，并将其纳入党风廉政建设及纪检监察工作目标管理，进行考核。

“一月一课”警示教育

“一月严防节日病;二月作风要转变;三月领导讲党课;四月学党纪条规;五月唱响廉政歌;六月党员干部话廉洁······”这不是歌谣，而是项目部开展“一月一课”防腐倡廉警示教育活动，每月的教育主题。

项目部在全面把握反腐败工作特点和规律的基础上，按照不同时期反腐倡廉的侧重点，将警示教育、廉洁从业教育、党纪条规教育等合理地分解到全年12个月中，作为每个月的教育主题，领导班子成员都要结合各自工作实际和每月的教育主题，为党员干部上一堂廉政党课。

截止目前，项目部以开展了5次党风廉政教育，党员干部廉政意识明显增强，干部作风明显好转，赢得了项目部全体员工的信任。

“一月一次”廉政谈话

保持党员干部思想健康，是等出了问题再去“治病救人”，还是治病于初始之时?项目部努力探索预防腐败工作新方法、新途径，开展了纪工委成员“一月一次”廉政谈话活动。

项目纪工委规定，纪工委委员每个月对项目党员干部、重要岗位、重要部门人员开展一次廉政谈话。对项目员工反映或发现有不廉洁倾向的党员干部，实施警示谈话、勤敲警钟，促其清醒头脑，严格自律。在谈话中，谈话人要明确的指出被谈话人存在的问题，帮助正确对待群众评价，增强责任意识和自律意识。(陈艳)