本报淮南讯 目前,中国中铁四局房地产公司开发的阳光城国际城项目进入收尾阶段。为了充分调动全体员工的积极性,保障后期建设任务圆满完成,阳光城公司开展了以个人目标管理为途径的执行力建设活动。
该公司针对项目队伍较为年轻的实际,深入开展责任观念教育,帮助员工更好地树立责任意识,在各自的岗位上建功立业。为促进项目各项工作有序开展,该公司坚持周例会制度,并要求每名员工汇报工作,明确工作内容和完成时间,将每一项具体工作都落实到实处。定期组织监督考核,每周开展一次执行情况检查,及时发现并指出个人工作中存在的问题,发挥了有效的督促作用,员工的工作执行力得到显著增强,为项目收尾任务完成提供了保障。 (孙建国)