为营造民主和谐的企业文化,近日,装饰公司人力资源部联合机关各职能部门对在建项目进行考评活动,着力打造一只能打硬仗、作风优良的班子队伍。
活动通过分组谈话、民主投票、定向考核等方式,对项目部中层以上管理人员考核15人次,并在全体员工大会上发放各类问卷、测评表137份,重点考察班子成员是否具备团结协作能力、是否建立集体决策“三重一大”制度、项目管理工作是否落到实处,并就加强班子建设,提高协同能力提出改进意见,将施工组织与安全质量管控工作抓实做细,培养一批优秀的技术管理人才,通过此次活动,该公司进一步了解班子成员、员工思想动态,为下一步工作制定政策提供依据。(卢川)