上海分公司加大力度贯彻中央“八项规定”

中铁四局上海分公司领导班子紧密联系工作实际，贯彻执行“八项规定”，在全公司范围内形成良好的工作作风，促进各项工作长足发展。

自中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、股份公司党委《关于进一步加大工作力度深入贯彻落实中央“八项规定”精神的通知》、《局党委、局印发〈局领导班子和局机关各部门人员关于改进工作作风、密切联系员工的十条规定〉的通知》下达以后，分公司党委组织领导班子成员多次学习这三份文件，并组织公司全体人员学习。在学习中，要求全体党员尤其是班子成员，必须认真贯彻执行上述文件精神，把思想和行动统一到中央要求上来。

上海分公司是正在发展中的区域性公司。公司一班人把制止铺张浪费、提倡节俭，作为改进工作作风、密切联系群众的重要举措，处处率先垂范，并自觉接受员工监督。班子绝大部分成员分片包管工程项目，常年驻扎在项目工地。公司主要领导的公务出行、日常事务都亲历亲为自己动手料理，平日办公坚持八小时上班、节假日加班，从无迟到早退。住宿、就餐与所有员工一样无特殊。班子主要领导因工作繁忙经常耽误就餐，到食堂让炊事员下点面条或吃点剩饭菜是常事。到项目部去，也都在项目部食堂就餐，不给基层人员增加负担。

领导干部和机关人员的作风如何，对企业的整个风气具有重要影响。上海分公司一直强调机关作风建设，机关人员必须围绕基层转，真正深入一线为项目生产服务。尤其是在公司推行的“双管”中，力求开短会、讲短话，可发可不发的文件、简报一律不发，使机关各业务部门人员腾出更多的时间来，沉到一线去，真正帮助项目部搞好项目管理。

以人为本，关心群众生活，是公司领导大力倡导的事。主要领导经常深入基层项目，到现场关心过问员工生活情况，食堂伙食情况，员工业余生活有无组织活动等;家中有困难的员工、或谁家老人故去等情况，领导都及时送上救助金和慰问品，深受基层员工好评。在领导的带头作用影响下，项目部领导坚持把员工食宿等生活安排放在重要位置，使员工无后顾之忧，投入施工生产中。

公司班子成员和机关人员都认识到，贯彻执行中央“八项规定”，对加强党风廉政建设、提倡廉洁从业、警诫并约束手中有一定权力的人，有着重大意义。党委领导经常告诫机关人力资源、财务、工经、物资、工程等部门管人管钱管物的员工，珍惜岗位，珍惜前途，慎用权力，廉洁奉公，真正从内心深处认识到用好权力为公司服务。(滔文)