9月27日上午7点30分,中国中铁四局四公司南环(合福)四分部在分部会议室举行了“导师带徒”活动的签字仪式。
自7月份3位毕业生来分部参加工作以来,分部党政领导高度重视,按照公司团委要求,严把师傅选用关,接好师徒对子,做好新员工的思想教育引导工作,消除新员工的困惑、消极思想,使新员工逐渐了解和掌握本职工作要领,全面正确发展,适应单位工作性质,融入企业大家庭。
会上,分部书记李祥平首先讲述了开展“导师带徒“活动的重要意义和实施规范,同时要求每位师傅要毫不吝啬的向徒弟传授他们的工作经验和工作技巧,做好“传、帮、带”工作,保证每位徒弟在一年考核期满后能达到预期的目标等级,能够胜任当前岗位业务工作,也希望徒弟们能脚踏实地,虚心向师傅请教学习,争取早日独挡一面。最后,分部3对师徒依次签订了“导师带徒1+2”活动合同目标责任书。
通过此次“导师带徒”活动,不仅增进了师徒间的交流和情谊,也为新员工搭建了良好的成长成才平台,更有利于为企业培养高素质的人才。