上海分公司开展员工一、二级培训活动

7月2日至9日，上海分公司开展了为期8天的公司一、二级培训活动。包括新入职的20名大学生在内的51名员工参加了此次培训。

针对公司人力资源紧张，技术骨干队伍薄弱，项目管理水平亟待提升的现状，上海分公司认真梳理员工的工作资历及知识水平结构，加强员工培训。培训活动分为一级培训和二级培训，采用同时进行的方式，授课内容有结合、有分设。参加一级培训的为去年以来新进员工包括今年新录用的大学生，参加二级培训的学员为公司机关及各项目部的管理岗位人员。

活动聘请上海市知名培训机构培训师苏建文、孙立钧，以上大课的形式，为参加一、二级培训的学员讲授了包括《会议管理》、《冲突管理》、《目标管理》、《有效沟通》、《高效领导力》等课程。为一级培训学员开设的课程有，公司领导、各业务部门负责人及业务骨干讲授的技术微课程及项目管控与集中管理等课程。技术微课程包括悬灌连续梁施工技术、现浇连续梁施工技术、地铁出口施工技术、雨水泵站施工技术与交叉渡线插铺道岔施工技术。为二级培训学员开设的课程，包括项目管理、技术失误分析、安全质量管理、结构检算等;集中管理课程包括非财务人员的财务管理、非人力资源人员的人力资源管理、非工经人员的工经管理、非物资管理人员的物资管理等。

本次培训以老师授课为主，穿插了案例分析小组讨论、师生互动，团队协作、素质拓展等环节，活跃了课堂气氛，调动了员工的学习积极性。培训结束时，对所有学员都进行了闭卷考试。

此次培训是上海分公司自重组以来举办的第四期一级培训、第一期二级培训。一直以来，分公司员工培训工作都受到公司领导高度重视，通过培训，不仅增进了学员们的相互交流、沟通，更极大提升了参培人员的业务素质和技能竞争力，为分公司发展增加了正能量。(滔文 王梦书)