八分公司立足企业发展育人才

日前，八分公司正式录用孙晓盼、赵京平等23名劳务派遣人员为公司的正式员工。标志着该公司立足企业发展育人才的机制正在有序推进。

此次正式录用的劳务派遣人员，均是在劳务派遣期间表现优秀，经各基层单位选派参加了中铁四局第五届青年技术大赛，并在各技术工种项目比赛中获得“技术标兵”、“技术能手”等荣誉的人员。

该公司在对劳务派遣人员的管理工作中，立足企业发展育人才，一是实行见习生辅导制度。对首次进行劳务派遣的见习生，为帮助他们尽快融入企业，快速提高技术水平，各基层单位根据实际情况安排责任心强、技术水平较高人员担任见习辅导老师。二是实施培训考核制度。公司有计划地对劳务派遣人员进行相关的各类业务培训，努力提高他们的专业技术水平和业务素质。（付玉亮）