人民铁道报：基层员工“晒幸福”解读幸福公式

“要说幸福，我感觉这两年，我们的工资收入不断提高，工作和生活环境也在大幅改善。”

“去年我考过了公路试验检测工程师，这两年还准备再考铁路试验检测工程师。”近日，中国中铁四局集团七分公司兰永项目部会议室，一场以“晒幸福”为主题的党课精彩上演了。10余名党员和入党积极分子竞相发言。据了解，今年以来，七分公司兰永项目部党支部采取党课教育、员工政治学习等多种形式，引导员工爱岗敬业、用心工作，倡导员工传递关爱、快乐生活。

在党课上，党员和入党积极分子结合身边发生的故事，谈变化，谈感受，进一步增强了员工的归属感、责任感和使命感。据悉，今年年初，中铁四局集团七分公司第三次党代会的报告曾6次提到“幸福指数”，并明确提出今后4年企业要将“幸福指数”作为一项发展战略目标，努力做到企业发展和员工幸福度的协调、统一，使今后工作的指导性、方向性更加鲜明。(宋勇)