新华网：做实做优争一流

新华网江西频道3月21日电(张召)2013年，中铁四局五公司实现新签合同额99.67亿元，营业收入56.36亿元，在中国中铁股份公司399个子分公司参与的20强评比中，位居第三名;在蝉联“江西省文明单位”、“江西省优秀企业”、“江西省企业100强”的基础上，五公司又获得了“全国优秀施工企业”、“公路建设百家诚信企业”等多项荣誉，为加快成就四局一流企业迈出了坚实步伐。

近年来，五公司从夯基础、强管理、扩规模、增效益等方面入手，紧紧围绕经济建设中心，着力完善营销、管理、创新、人才、文化“五大体系”;深入推进生产营销一体化、安全质量标准化、监管方式联控化、和谐共建同步化“四化建设”;努力实现员工素质、管控水平、盈利能力“三大提升”;同圆企业富强、员工富裕“两大梦想”;成就四局一流企业“一大目标”的发展蓝图，做实做优企业积累，实现了企业的快速稳健发展。

抓承揽 扩规模 市场营销连破纪录

2013年初，受市场和国家宏观调控影响，五公司前期营销工作乏力，上半年任务承揽严重不足，加之公司成(都)绵(阳)乐(山)、沪(上海)昆(明)客专和兰(州)新(疆)铁路等大型项目陆续收尾，大批撤场人员需要安置，让五公司主要领导一时心急如焚，并一度被要求到局“交班”。

遇万难还需放胆，破困局要用智慧。对此，五公司没有慌乱，而是坚持营销工作的龙头地位不动摇，下半年层层加码，创新营销思路和手段，不仅连续刷新了公司历史纪录，而且中标项目质量显著提高。全年承揽铁路工程5项，非铁路工程13项，共完成新签合同额99.67亿元，为2012年2.24倍，占局计划55亿元的181.2%。

抓重点 调节奏 施工生产再创新高

近年来，面对日益严峻的施工生产形势和公司在建项目众多且全国各地分散的实际，五公司积极推进生产营销一体化模式，并根据局“5553”管控模式，推行项目联控管理，从上到下提高认识，及时对项目区域管控分工进行了调整，明确了管控小组成员、工作要求、检查内容等，狠抓“十大共惯性”问题，对局管控组和稽查队检查出的问题，及时跟踪督促，整改闭合，确保了生产态势平稳。

解决生产难题，干一寸胜过说一尺。2013年，五公司针对前期受营销制约新项目偏少，产值基本靠铁路项目建设拉动实际，施工生产节奏适时调整，区域管控逐步推进、安全质量惩防并举、重点工程顺利推进，不仅确保了全年的生产态势总体平稳，并且超额完成了年度任务。五公司一方面帮助宝(鸡)兰(州)客专项目规划前期工作，确保顺利开局，另一方面重点抓好了兰新和沪昆客专的生产组织，为完成年度任务和人力转场提供了有力支持。为确保安全优质完成年度生产计划，五公司全面开展管理提升活动，整章建制、推陈出新，实现了资金、物资、设备、劳务队伍“四个集中”管理，深化了“合同、资金、工程数量”联控管理模式，管理水平大幅提升。

2013年，五公司生产额达56.36亿元，创历史新高。同时，五公司积极创造条件，鼓励科技创新，多年来，五公司承建工程获中国建筑工程鲁班奖6项、中国土木工程詹天佑大奖4项、国家重点环境保护实用技术奖1项、省部级优质工程奖35项;通过国家鉴定科研成果10项、省部级科研成果奖68项;自主研发国家专利23项。

强管理 增效益 企业管理有效提升

项目是效益的源头，抓好项目管理就是抓住了效益。五公司近年来从项目、技术、财务三大核心业务出发，以联控管理为抓手，全面推进资金使用、物资采购、机械设备和劳务分包集中管理，建立财务、合同、物资、成本联控管理模式，先后在全公司推行了“收尾项目管理”、“债务集中管理”、“全面预算管理”、“经济分析会”等管理模式，堵住了“跑冒漏滴”的现象，扎住了效益流失的口子。

在队伍建设上，五公司率先在全局采用“全员下岗竞聘上岗”方式，建立了网络远程培训系统和考试系统，将培训考核情况与员工的技术津贴挂钩，使公司的培训工作进入系统化、正规化和常态化轨道。

树品牌 创特色 企业文化落地有声

蝉联两届“全国文明单位”的五公司多年来在精神文明建设上坚持“两手抓”，并以“百年企业做文化”的理念，按照《中国中铁企业文化发展战略》要求，从“发展企业、造福员工”的角度出发，大力弘扬中国中铁“勇于跨越、追求卓越”和四局“勇于争先、永不满足”的企业精神，积极树立企业品牌，创建公司特色文化，让总公司12项子文化“落地有声”。

五公司提炼形成了包括“以人为本 和谐发展”的企业精神，“强企富工 造福社会”的企业使命，“诚信立本 精品立身”的经营理念，“安全优质 提素增效”的管理理念等“心系企业 责行天下”的核心价值体系，明确构建了五公司未来五年“54321”的发展目标和共同愿景。同时，五公司开辟了企业官网、文化网、文明网、党建网、团建网、官方微博、团建微信等平台等，进一步丰富了企业文化载体建设。五公司还针对“全国文明单位”新标体系要求，设立了九江市首家“道德讲堂”，文明创建动态管理在江西省位列三甲，先后有10余人次获得中国好人榜“孝老爱亲”人物、“江西省好人”、“江西省最美青工”、九江市 “道德模范”、“十大雷锋式志愿服务队”及局“十佳精神文明人物”等称号。先后创作了《榜样》、《成于笃行》、《身边的感动》等书籍和电视纪录片《记忆》、企业画册等文化产品，唱响了主旋律，传播了正能量，企业文化和精神文明建设欣欣向荣。

五公司还不断加大投入，让企业发展成果惠及员工，不断提高员工收入，改善员工工作生活环境，提升了员工及离退休人员的幸福指数。

2009年至2013年，五公司共完成营销总额264.94亿元，建安产值236.52亿元;蝉联“全国文明单位”、“全国优秀施工企业”、“建筑业AAA级信用企业”、“公路建设百家诚信企业”、“江西省优秀企业”、“江西省企业100强”等荣誉，彰显了企业形象。