人民网：中铁四局瑞九铁路2标经理部提升女职工幸福指数有实招

　　中铁四局瑞（昌）九（江）铁路2标经理部（五公司代局指）女工委立足实际，突出特色，用智慧、工作、健康“三大实招”，不断提升女职工的学习、工作能力和综合素质，切实关心女职工生活，提升了女职工幸福指数。

　　用智慧寻找幸福。该部女工委着力于培养女职工的学习意识，适时开展“让书香沁润心灵，用知识成就女性“读书活动，撰写读后心得，并于5月26日举办了“五月书香，阳光女性”女职工读书成果交流会，共同分享了《谁的青春不迷茫》、《徐志摩的诗》、《尊重自己的工作》、《钢铁是怎样炼成的》、《林清玄散文》等读书体会，畅谈了各自对幸福、快乐、阳光女性等话题的理解。该部女工委还向女职工们推荐了《做阳光女性》、《女人成功的资本》等书籍，在经理部广泛营造了文明、健康、向上的读书氛围，激发了女职工爱读书、读好书的热情。

　　用工作创造幸福。该部女工委按照个人感兴趣、工作有需要、本职用得上的原则，积极引导女职工参加多种形式的学习教育、技能培训，促进女职工把个人的需要与工作有机结合，鼓励女职工立足岗位学习和岗位成才，不断提高自身文化水平和专业技能，更好的发挥广大女职工的社会价值，提升女职工的自信心。同时通过签订女职工专项集体合同，将女职工特殊保护、提职、晋级、评定专业技术职务、生育待遇、同工同酬、福利保险等内容纳入合同，促进女职工工作制度化、规范化、法制化和女工维权的可操作性，保障了女职工的劳动权益。

　　用健康守护幸福。该部女工委还积极利用节假日，组织全体女职工开展跳绳、乒乓球、转呼啦圈等“趣味体育”比赛，让女职工学会利用积极的运动来管理自己的情绪，舒缓工作压力，追求健康快乐、积极向上的生活态度，同时组织全体女职工每年进行专项体检，并组织女职工对公司下发的《关于修改中铁四局五公司计划生育管理暂行办法的通知》和法律法规及保健等方面知识进行专项培训学习，在守护广大女职工健康的同时，进一步增强了她们的自我保健意识和自觉遵守计划生育政策和相关法律法规的责任感和使命感。（张召 胡一帆）