人民网：中铁四局党委完善党群工作交底制度

日前，中铁四局建筑公司党委组织机关党群部门人员成立公司党群工作交底小组，对西南片区新开工成立的贵州凯里未来城、成都维修基地等基层项目进行新一轮的党群工作交底，以进一步夯实基层党建工作基础，不断增强基层党建工作活力。

近年来，中铁四局党委始终将党群工作交底，作为提高基层党建工作科学化水平的重要一环，通过坚持“三个到位”，确保工作落到实处、取得实效。一是交底内容明确到位。严格按照年度《党委政治工作要点》和《党群工作考评办法》要求，对党群工作的重点和难点进行认真梳理，对党群工作的薄弱点和共性惯性问题进行重点强调，不断增强基层项目开展党群工作的责任意识，确保基层党建工作有序开展;二是交底方式覆盖到位。通过组织会谈、签订交底书、不定期检查督导和定期巡视等方式，对项目领导班子、党群工作协理员、农民工政治指导员和党群工作干事，进行全方位的党群工作交底，确保党群工作交底有针对性、有区别性、有实效性，努力营造基层党群工作齐抓共管的良好局面;三是交底成效反馈到位。通过鼓励基层党群干部讲思路、说打算、谈收获、提建议，逐步建立健全党群工作交底现场反馈机制;同时加强党群工作交底小组成员与基层项目党群干部的联系，确保党群工作交底制度不走过场、不流于形式。

今年以来，中铁四局党委已先后在全局50余个新开工项目的270余名党群干部进行了2次党群工作交底，确保了基层党建工作有效同步进行。(舒郁仁 甘日强)