为了更好的教育和培养青年员工,也为了青年员工能尽快的“挑大梁,担重任”,一公司机械设备租赁中心团支部精心筹划,为青年员工搭建平台,开展了“导师带徒”活动。
中心团支部精心选拔了业务能力强、工作经验丰富、具备带徒资格的师傅,师傅结合新员工的自身特点和实际工作情况,制定了详细的学习培养计划和目标,帮助他们加快成长步伐。师傅不仅教授专业知识,还将理论学习与项目现场实际结合起来,让理论在实践中“开花结果”。师傅不仅为青年员工授业解惑还更加注重对徒弟的思想教育,经常与徒弟交流,解决工作生活中所遇到的困难。
中心将继续开展好“导师带徒”活动,加快青年员工的成长,使青年员工更好的为中心发展贡献力量。