南京分公司新入职员工培训深入细致效果好

7月中旬，南京分公司2018年院校毕业生入职培训历时5天,顺利圆满完成了22名大学生报道入职前的各项工作。

此次入职培训得到了公司各级领导的重视、各部门及同事们热心支持、配合，经验丰富的内训师授课。培训安排主要分成两大类：一是员工入职体检、开班典礼、拓展训练、入职培训考试、课后复盘、结业典礼等;二是中铁四局及南京分公司发展历程和企业文化解读、员工行为规范、礼仪规范、院校毕业生见习大纲和“导师带徒”管理办法解读、融入项目团队，适应项目生活、重点管理制度、办法解读、发展战略及愿景等课程。为各位学员们准备了通用知识、专业知识培训及新增内容，培训课程也是内容精彩丰富，极富趣味性，生动有价值，极大的调动了学员们积极性，活跃了培训现场气氛。此外，公司党委书记在培训中还重点介绍了集团发展情况、发展思路，对新员工寄予厚望，并提出了工作要求和建议。

培训期间，学员们对此次培训班充满期待，做到自觉遵守培训班的各项规章制度。树立了严谨的组织纪律观念，自觉遵守培训班纪律，未发生无故旷课、迟到、早退现象，展现了良好的精神风貌。

培训结束后，大家纷纷表示，培训课深入细致效果好，让我们不仅加深了对企业的了解，而且受到了思想和作风上的洗礼，今后在工作中将立足岗位，勤奋学习，为南京分公司又好又快发展贡献力量。(陈楠 叶子)