面对面交谈助推青年员工成长成才

8月23日，由西安分公司承建的西安地铁六号线项目部针对五名新员工召开了月度谈心交流会，交流会主要了解新入职员工这一个月来的工作、生活、思想情况，帮助他们成长成才。

交流会上，五位新入职员工畅所欲言，畅谈来项目部一月的所见、所闻、所感、所想。大家都纷纷表示，理论和实践的相互结合，让自己取得了更大的进步。其中，丰富的项目文化生活，让自己感受到了家一般的温暖，导师带徒的培养体制，让自己有了明确的方向和工作的信心，能够更好更快的投入到工作当中。同时，五位新入职员工对自己近期工作作了总结，有成功的经验，也有失败的教训，并提出了对今后工作的初步设想，以及自己所遇到的一些疑难问题。(西安地铁六号线项目部 雷智宏)