改进作风应树立良好的作风

近日，中央政治局召开专门会议，回顾总结贯彻落实中央八项规定情况，提出坚决整治对中央规定变着法子进行规避的各种行为，绝不允许上有政策、下有对策，绝不允许打擦边球。各级领导干部应当按照要求，不折不扣地以树立良好的作风改进作风。

应该说，中央“八项规定”、股份公司“十二条措施”和局“十项规定”实施一段时间来，取得的成效是明显的。清退会员卡，严格规范接待标准，会议精简，文风会风改观，干部主动深入基层、一线，主动密切联系群众，主动关心群众疾苦，热心为群众办实事、好事等良好作风得到了较好地发扬和光大。然而也必须承认，享乐主义、奢靡之风等不良作风仍在一些干部中存在，职工群众反映最为强烈的公款吃喝、接待超标，办公、生活场所超标准装修，公车私用，一些领导干部在项目安排自己的亲友承包工程、安排自己的设备租赁等问题和现象仍在一些单位屡禁不止。彻底扭转这些不正之风，就要落实中央“八项规定”、股份公司“十二条措施”以及局“十项规定”上不打折扣，不走过场，切实以谦虚、务实、清廉的良好作风，踏踏实实改进作风。

“ 良好的作风”不是一句空话，而是要在思想上有公而忘私的高境界。工作中把职工群众利益作为自己崇高的追求，严格按照党员干部的高标准要求自己，时时处处保持与职工群众血肉联系。以“良好的作风”改进作风，就要真抓实干，把相关规定落实到各个环节各个岗位。改进作风就是要进行一次思想行动上的大排查、大检修、大扫除，以扎实行动获得职工群众认可。

改进作风树立良好的作风，就要咬定青山不放松的决心。把改进作风当成一项经常性工作、系统性工程来抓。作风问题具有反复性和顽固性特点，往往抓一抓好一阵，松一松又抬头。只有着眼长远，建立健全作风建设的制度化、规范化、常态化机制，才能使中央、股份公司、局下达的规定和措施深心入脑。

改进良好的作风树立良好的作风，就要戒除侥幸心理。目前，仍有部分党员干部持怀疑、观望思想，执行不完全，改进留死角，浪费奢侈更隐蔽，甚至以“小对策”对抗“大对策”。这样的改进，无疑与中央、股份公司、局的精神背道而驰。作风问题关乎党的生死存亡，改进作风没有借口可找，没有任何理由回避。

改进作风树立良好的作风是“攻坚战”，更是一场“持久战”。要将改进作风的思想意识铭刻于党员干部的心坎上，落实在行动中，内化于心，外化于行，以“良好的作风”，将中央“八项规定”、股份公司“十二条措施”以及局“十项规定”彻底贯彻落实。(左新国)