海外分公司安哥拉罗安达总医院项目部驻地建设展现中资企业风采

本报罗安达讯　海外分公司安哥拉罗安达总医院项目部坚持标准化理念，倡导标准化做法，推行标准化制度，驻地建设独具特色，在异国他乡充分展示了我国建筑施工企业的先进文化形象。

自去年年初进点以来，该项目部就处处以“让标准成为习惯，让习惯成为标准”的理念指导驻地建设总体规划。他们投入400多万元，先后高标准建成集办公、生活设施于一体的二层综合楼、协作队伍员工宿舍、安籍员工之家等。项目部积极发动参建员工在驻地种花种草。如今，布局全理、错落有致的花草树木，把驻地营区装扮得赏心悦目，营造出环境优美和谐的良好氛围。

项目部坚持以人为本的管理理念，把“三工”建设作为活跃员工生活、凝聚员工力量、构建和谐项目的重要工作来抓。他们把“三工”建设与“做中国最先进员工、筑中安医院精品工程”等活动结合起来，不断提升企业海外形象;建成了员工文化活动室，利用晚上等休息时间开展歌咏、篮球、拔河、棋牌、套圈、乒乓球、飞标等比赛，成功举办了“五·一”、“十·一”、“元旦”节假日体育周等活动，引导员工养成积极健康的生活方式，尽最大努力满足广大员工的文化需求。

为激励参建员工和当地安籍员工立足本职、岗位成才，项目部每季度开展一次“管理之星”、“能工巧匠”、“红旗班组”、“优秀安籍员工”评先评优表彰活动，将荣获先进的员工和集体的事迹材料、光荣照在宣传栏里张贴，供大家学习，同时给予先进人物和集体一次性奖励。项目部形成了“以先进为榜样，你追我赶，奋勇争先”的良好氛围。

该项目部还因地制宜营造一流的外部施工环境。针对工程位于罗安达市中心、外部施工环境复杂的情况，项目部及时制定出台5项外事须知和礼仪手册，从言谈举止等诸多方面规范员工行为。项目部始终把建立与安哥拉人民的友谊当作一项政治任务来落实，先后出动人员、机械参与附近一所医院的氧气瓶室和居民区道路修缮等工作。注重平时友谊的建立，为项目部赢得了良好的印象分，当地政府部门很快解决了制约工程进度的高压线、施工用水等问题。

项目部还在临街公路一侧制作了一排长110米、高2.1米的文化宣传墙,充分展示中铁四局先进的企业文化和雄厚的施工技术实力，提升了我局在当地的知名度和影响力。(徐春光)