南京分公司滨江大道项目“幸福项目部”创建效果显著

自2016年6月底正式进点以来，南京分公司南京江北滨江大道项目部在积极做好建点安摊工作和推进施工生产的同时，严格落实“三工”建设标准化工作，努力打造“幸福项目部”,取得了明显效果，为参建员工营造了良好的工作和生活环境，促进了施工生产、队伍建设等各项工作的顺利开展。

南京分公司江北滨江大道项目部承建的南京市江北新区滨江大道PPP项目是江苏省首批PPP项目中的试点示范项目，也是国家级高新开发区南京江北新区首个PPP试点项目。江北滨江大道(西江路至绿水湾南路)建设工程PPP项目,包括江北滨江大道建设工程(含征地拆迁、道路工程、景观绿化工程及其他附属工程等)的投资建设与运营管理。该项目合作范围：在合作期限10年内(含建设期24个月)，对外影响大，管理模式新。

为了创建“幸福项目部”，让员工“安心、舒心、全心”地工作和生活，项目部从进场起就按照局“三工”建设和创建“幸福项目部”的规定和要求整体性地谋划和布局驻地“三工”建设。他们高起点高质量高标准地建成员工宿舍，划分住宿区、淋浴室、卫生间、洗衣房和热水房等区域，配置热水机、洗衣机和空调等家用电器，并统一发放床、床头柜和衣柜等生活用品。规范化布置办公区、生活区和食堂等公共区域，张贴印有企业精神的宣传张贴画，树起了“中国中铁四局集团”、“中铁四局滨江大道项目经理部”等大型室外宣传标语牌，塑造了中铁四局的崭新形象。制定驻地卫生管理办法，划分区域，安排专人打扫，并定期检查和评比。成立伙委会，制定《食堂管理办法》，从菜品的购买、食品的制作和饮食的卫生等方面进行有效的过程控制，对菜品种类按照员工地域分布进行变化，解决“众口难调”的难题，确保员工吃得满意。此外，为加强工地文化建设，该项目部建起了羽毛球馆，购置了乒乓球桌及羽毛球等体育器材，安装了篮球架，供员工锻炼和休闲使用;建起了文化长廊，长廊四周涉及国学、企业文化、文学、历史等多个领域，给员工成长素质提高提供了学习平台;工会组织中秋、国庆、元旦、春节等节假日期间还组织开展游园乐、球赛、棋类、猜谜语、拔河、包饺子、员工生日集体聚会等活动，既丰富了广大参战员工的业余生活，又增强了全员团队意识和凝聚力，激发了员工的生产热情。

目前，该项目部已完成总工程量的65%，管段施工会战正在紧张有序推进,其安全质量进度现场文明施工多次受到上级领导、业主及监理方的好评，幸福项目部创建也迎来了南京市、局内外多个兄弟单位的观摩学习，并荣获2016年度江苏省“工人先锋号”、2017年度局“三工建设”示范单位、局项目文化建设示范点等多项荣誉称号，树立了中国中铁、中铁四局在国家级经济开发区——南京江北新区的良好声誉和形象。(叶子)