海外分公司注重改善海外员工生活条件

本报合肥讯　2010年以来，海外分公司坚持以人为本，大力推进“三工”建设，累计投入“三工”建设资金达11万多元，极大地改善了境外员工的物质和文化生活条件。

较之国内项目，海外项目更加艰苦，对海外员工的心理承受能力提出了更高要求。为此，海外分公司力图通过改善生活条件，缓解员工的思想压力。他们为尼泊尔分公司、埃塞俄比亚公路等项目购置了150多套被单、被套及防护用品。分公司还从精神层面上不断对员工进行抚慰。他们购置了大量科普、文化类书籍，丰富广大员工的精神生活，满足广大员工对知识的渴求。分公司为海外项目添置了乒乓球桌、羽毛球拍、篮球架等多种体育设施，以使广大员工在工作之余，充分享受运动带来的激情，缓解工作压力。

这些举措对稳定海外参建职工队伍，推动项目生产，促进企业和谐发展起到了至关重要的作用。(高宝林)