农民工的贴心人老孟

“嗨，老孟又配置了一部诺基亚手机，专门用于接听外协队伍的电话。这党群工作协理员干的真称职，还开通了老孟热线哩……”今天中午刚才工地回来的李昌风跟大家伙聊起了孟立柱为跟农民工联系方便配备手机的新鲜事。

孟立柱是一公司集通五分部的生产副经理，在今年年初的职工代表大会上被公开选聘为党群工作协理员。老孟当选后就深入走访，并选聘出6位热心农民工做为自己的联络员。今年4月份开始集通局指开展了“党旗飘扬建功草原”党建主题活动，老孟就召集协作队伍负责人、联络员来开会。会上老孟细问每家施工队伍开工遇到难题，并做出书面记录形成一份纪要。这份纪要在项目交班会上宣读后，班子成员和各部门及时提出解决难题的方法。老孟认真记录并及时转达给劳务队，这样在大家的齐心协力下我们在4月份率先开工了。这件事后来找老孟帮扶解困的农民工就更多了。老孟那不足十平方米的办公兼休息室内常常是一个人没走，又涌过来几个人。大家有事情都想争着去跟贴心的老孟聊一会。

老孟在生产中不怕脏不怕累、身先士卒，用自己言行来激励人鼓舞人，真正起到了“一个党员一面旗”模范带头作用。截止目前老孟帮助协作队伍解决施工难题26件、在一线工地开展教育培训12期、协助劳务队完成安全隐患整改10余起。有了老孟的现场指导，劳务队积极落实安全生产、劳动保护和文明施工保障措施。我们分部的工地脚手架搭设规范、桥涵施工防护密目网合规、临近既有线网围栏防护到位、施工材料堆码整齐，这些都与老孟的勤指导、勤巡查、勤落实密不可分。由此我们在5月份、7月份局指综合评比中获得了第一名的好成绩。局指评比后老孟又召集农民工开了个会，会上把两次评比中我们的失分点和得分点都跟协作队做了分析。这为指导后续安全文明施工有深远的意义。而农民工感受到自己参与到项目施工生产管理评比中，极大的激发了他们的劳动热情。

在日常生活中老孟深入一线主动了解农民工们生活现状、协助解决他们的困难。譬如桥涵结构物施工队张民的孩子上学需要用钱了，老孟就及时的跟经理反映情况，在项目资金周转困难情况下还及时的支付劳务费用，解决了孩子入学难题;农民工崔逊龙因为认真负责、敢管敢说被评选为项目群安员，但是他的文化层次不够高，爱写错别字。于是老孟就在他的群安员日志上用红笔给他标注出错别字、纠改语病而且还跟他探讨纠察安全隐患的方式方法。一段时间下来小崔能够独立的完成群安员日志的记录了，群安员工作干得更出色了;钢筋加工厂的王伟在下雨天里不小心碰到了头，老孟得知情况后第一个跑去阿旗医院的门诊输液室看望王伟。事后王伟逢人便夸赞老孟是农民工的“贴心人”。

老孟还注重农民工法律法规知识教育培训。他为农民工开展了3期法律法规教育培训专题讲课。课堂上老孟自己做授课人给大家讲解《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《劳动防护用品监督管理条例》、《安全生产事故案例汇编》等一些基本法律法规常识。6月26日是国际禁毒日，这天晚上收工后老孟同安质部专门邀请了当地社区查布嘎派出所的警员，为协作队伍的76名劳务工上了一堂生动的警示教育课。老孟在项目部开办的“庆五一迎五四”、“迎七一”、“小候鸟工地夏令营”等文体活动中，主动跟农民工兄弟们联系参赛事宜，安排他们共同投入节日娱乐活动中。老孟这样的贴心举动，密切了项目部与协作队伍的关系，有利于施工生产。

我们项目部全线有34公里，开工点最多时达到了11处，老孟因为主管施工生产异常的繁忙。在8月初项目部召开的“大干百天” 劳动竞赛部署会议上，农民工的应邀参会代表王伟和张民打趣的反映老孟是大忙人就连他的手机也总是处于忙音。真没想到老孟为此新购置了诺基亚手机。这部手机的号码只有农民工联络员和劳务队负责人知晓。所以大家就笑称“老孟开设了农民工专线”。

老孟就是这样一个虚心接受群众意见，把农民工放在心坎上的党群工作联络员。他不愧为农民工的“贴心人”!(殷路新)