近日,一公司乐清疏港公路项目部通过多种形式组织全员参与学习局《精细化管理手册》活动,项目驻地迅速刮起了一阵“精细风”。
项目部班子成员带头学。《手册》涵盖广泛、内容细实,合同、物资设备、劳务分包、安全质量、财务薪酬、综合事务、文化管理等一一俱全,对项目建点开工至收尾交验具有普遍指导意义,是作业人员及管服人员手中的“百宝箱”“急救箱”,为此,该项目班子成员从自身做起,带头学习《手册》。
组织得力,宣讲到位。成立以项目各班子成员为组长,以分管部门为载体的学习小组,宣讲精细化管理实施的意义、措施,谈体会、讲感受,同时开展以“比知识、比技能、比精细”的“三比”活动,倡导员工把日常工作干得再“精细”一点,再“科学”一点。
对标找差距、查盲点。《手册》涉及“五部两室”工作要点及各工序流程,项目部要求各部门、各架子队切忌流于表面,要真正结合《手册》,重新梳理出工作盲点、操作漏洞,补差补缺,规范作业程序,完善内业资料,使精细化管理成为规范一线操作的一剂“强心针”。
此次《手册》学习活动,旨在结合一线实际,细化施工工序,规范作业流程,填补操作漏洞,使精细化管理真正在一线突出作用、见出实效。