(本网赤峰讯)10月8日晚上八点半在
中铁四局集(宁)通(辽)五分部(一公司)项目部60多平方米的大会议室内灯火通明、座无虚席。员工们都全神贯注的盯视着幻灯屏幕上播放着“
中铁四局精细化管理”相关文件内容。这是该项目部员工扎实学习精细化管理的实景。
自今年下半年以来,该项目部相继以中心组学习、职工夜校学习、部门专项培训、党团课教育等多种形式,系统全面的对“精细化管理”进行宣贯和学习。全员在学习过程中通过看幻灯片、提问题、做笔记、写心得、现场讨论交流的方式,加深了对精细化管理内容的理解。为了进一步促进并巩固学习成果,项目部党政班子领导不仅亲自带头组织专项学习活动,还倡议对员工们不定期的会考。每次考试都由总工出题、相关人员进行闭卷答题、主要领导人现场阅卷并公开考试成绩,这种以考促学的方式取得了良好的效果。
迄今为止该项目部组织“精细化管理”学习七次,组织考试三次。全员在这股学习热潮中,了解到精细化管理对项目的重要现实意义,也在对照自检中提升自身管理能力。
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