重庆分公司工会组织员工参加“六五”普法考试

为进一步学习贯彻劳动法律法规，提高广大员工和工会干部的法律知识和素养，10月15至21日，重庆分公司工会先后组织了机关员工及各项目专兼职工会干部共52人参加了“六五”普法考试。

今年是全国工会系统“六五”普法的关键一年，也是《劳动法》颁布二十周年。10月初，该公司机关及各在建项目部工会就及时组织相关人员对纳入考试范围的法律法规条文进行培训、学习和讨论，学习内容紧紧围绕《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等与员工切身利益息息相关的法律法规。

该公司此次普法考试活动，具有以下三个特点：对象明确。该公司将从事专兼职工会干部及机关员工作为此次普法考试的重点对象，并重点组织学习和培训;内容全面。普法知识考试的知识点，既包括宪法、民法等法律知识，也包括劳动法等涉及员工切身利益的法律法规;考试形式多样。这次考试采取闭、开卷的形式进行，专兼职工会干部一律实行闭卷考试，其他员工实行开卷考试，通过以考促学、学用结合，达到提高全员法律意识、丰富全员法律知识、增进全员法律素养的目的，使其在安全生产、劳动合同、劳动法和消费者权益等方面不断提高自身的法律意识。(叶子 殷瑜)