一公司重庆地铁“四个纳入”深入贯彻“三争一保”主题实践活动

自11月份以来，结合项目部实际情况，项目部深入贯彻“三争一保”主题实践活动，“三个纳入”促进项目部全面深化改革、工程项目精细化管理工作；加强和改进项目党建思想政治工作，充分发挥党建和思想政治工作的服务保证作用。
纳入到项目制度管理机制中。11月9日，项目部组织召开“三争一保”主题实践活动专题动员会。明确活动意义、建立活动组织机构、商谈活动目标、制定活动措施等，将活动实践制度化、规范化，纳入到项目部制度管理机制中，全面深化改革，扎实推进。
纳入到项目学习制度中。党工委按照文件要求，组织各部门制定学习计划，学习包括中央、股份公司和局关于深化改革的系列重要文件、管理制度及具体措施等，并引导协作队伍同部署。为了不断强化学习效果，项目部实行自学与集中学习相结合、重点研读与专题研讨相结合、知识征答与专题讲座相结合及室内学习与室外宣传相结合等学习方式，坚持做到应知应会，学深学透。
纳入到项目党建主题实践活动中。项目部建立了“五保四创争一流，精细管理创全优”党建思想政治工作推进方案。为使得“三争一保”争创、争保活动落实到位，争创“红旗项目部”、争创“思想政治工作示范点”、争创“党员先锋岗”、“管理能手”等任务分解、措施制定、责任落实、督查督办同到位，与项目部党建主题活动同部署。
纳入到项目推树典型宣传中。项目部利用各种媒体方式宣传“三争一保”主题实践活动意义，营造良好的争保氛围。在活动开展的同时，高度重视总结，加强内部评比交流学习，选树典型，广泛宣传推广。