4月1日晚,一公司承德制梁场项目部工经人员正忙着为63名新进场劳务人员进行着人脸、指纹等身份信息的采集工作。作为首批在全局范围内推行使用成本2.0系统运行的项目,劳务人员人脸指纹识别考勤机也在该场正式启用。
为切实推进工程项目精细化管理工作,确保进一步强化现场劳务人员动态化、有序性管控。自今年三月份起,一公司已陆续在一些新建项目劳务人员管理中启用该项新举措。
据了解,该系统具有信息化、智能化的特点,通过将每位劳务人员的脸部图像及指纹身份等信息数据录入《中国中铁劳务企业使用管理信息系统V2.0版》进行统一实名制管理。旨在通过“项目自行操作、及时信息录入”和“公司统一调配使用、过程检查督导、信息汇总报审”相结合的前后台管控方式,进一步规范施工一线劳务人员管理。为劳务人员工资发放提供真实依据,保障了劳务人员权益,有效规避劳务工资风险。同时通过现场不定期身份识别考勤,加强对劳务队伍履行用工合同的动态监督,督促劳务队伍必须严格按照合同约定配齐作业、技术、特殊工种等人员,有效避免虚报上工率、随意更换人员而影响工程施工进度和安全质量管理力度。
该项举措的执行为加强劳务队伍的管理和加快项目工程健康有序建设起到了积极促进作用。(彭京春)
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