局阜阳北站扩能工程项目经理部、土建分部(一公司)自进场以来,在驻地建设中高起点定位,按照业主标准化建设要求,体现以人为本的管理理念,充分彰显
中铁四局企业文化,同时为员工提供了一个良好的工作生活环境。
经过近段时间紧张有序的筹备,在对原有房屋进行装修、改造的同时,按照局、公司标准化和精细化管理规定,着手中心试验室选址、驻地建设规划及篮球场等临时用地的租用等前期临建工作。同时在公司领导的大力支持和帮助下,项目部驻地建设进展顺利,在短时间内将驻地建成集办公、生活为一体的标准指挥部,企业标识、标语、展板也均已在醒目位置摆放,现已圆满完成项目驻地建设任务。
项目管段位于阜阳市颍泉区境内,新建、改建线路共7条,新建长度1.896km,改建长度12.073km,综合多方面因素考虑,项目部将驻地选在交通便利的富强路一个食品厂院内,租用两栋三层楼房作为办公楼和宿舍楼,进入场区门口装有门禁系统以及视频监控设备,实现对办公楼的有效管理。办公楼各部室职责上墙,统一配备了办公桌以及各种办公设施,并接入光纤网络,使员工工作更为方便、快捷。宿舍楼一楼员工食堂整洁、卫生,每日菜谱张榜公示供员工监督,变换花样为员工供应伙食,使员工在繁忙的工作之余感受到项目部的温馨。二、三楼员工宿舍宽敞舒适,为员工统一配置了床、床头柜、布衣柜、被子、盆、牙膏、牙刷、毛巾、拖鞋等床上用品和生活用品,室内配有洗漱间、淋浴室,保证24小时热水供应。生活区配备公共洗衣间、淋浴室,购置全自动洗衣机等,方便了员工生活所需,提高了员工的幸福指数。同时,为充分满足员工的精神文化需要,丰富员工的业余生活,设立了篮球场、室内乒乓球室等活动场所,彰显了企业人文关怀。为了解员工的诉求,项目部在员工活动室设立了“心愿墙”,“心愿墙”设立10天以来,共收集到20余条心愿卡,解决员工诉求10余条。“看似简单的‘心愿墙’,却搭建了领导与员工之间的连心桥,推动了幸福项目部的创建。”党工委书记黄定军说。
与此同时,项目部加强企业精神、企业理念、企业价值观的教育和宣传,用
中铁四局的
企业文化凝聚人心,把企业管理方针、企业理念、企业精神等分别制作成宣传文字及展板在办公楼顶、办公区走廊、会议室等醒目位置悬挂,在对外展示企业形象的同时使员工受到
企业文化的熏陶。
目前,项目部以施工组织设计为基础,进一步明确了工期、质量、安全等方面的目标要求和施工内容;积极与业主沟通,征地工作正在抓紧与当地政府和有关部门及地方村民进行沟通协商;项目部各部室充分利用开工前时间,强化培训,积极组织员工进行岗前安全知识、施工规范等培训教育。项目部驻地建设任务完成,全体员工继续向下一个目标奋进,为项目开工建设积极做好前期准备工作。
宣传橱窗
项目文化牌
员工食堂
办公室一角
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