南京分公司党委“四个加强”落实党风廉政建设主体责任

南京分公司党委严格落实局党委“四个实施意见”，高度重视党风廉政建设，通过“四个加强”落实党委主体责任。

一是加强宣传教育。公司党委先后开展了“落实八项规定，严肃党的纪律”主题教育活动、“法律法规年”主题教育活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”主题教育活动，做好集中教育，促进思想转变;以“一把手”和“四管人员”为重点，开展专项教育;加强与地方检察院沟通联系，建立企检共建良好局面，共塑廉洁新风。二是加强作风转变。公司党委通过多项主题教育活动的开展，持续推动了党员干部作风转变，要求广大领导干部要深入基层，联系群众，以求真务实、脚踏实地的工作作风，帮助一线解决实际困难，为全体职工树立榜样。三是加强制度建设。认真落实了党风廉政建设责任制，完善了监督考核制度，建立了廉洁谈话制度，规范了党风廉政建设会议制度，建立了基层党风廉政建设汇报制度，通过制度的完善发挥了对党风廉政建设工作的保障作用。四是加强廉洁文化建设。通过编制党风廉政建设画册、组织观看党风廉政建设教育警示片、设立党风廉政宣传栏、建立廉政文化长廊、加强企检共建等多种形式，营造了党风廉政建设浓厚氛围，推动了廉洁文化建设，有效发挥廉洁文化影响约束作用。

南京分公司党委通过采取多项措施，推动公司党风廉政建设工作形成新的局面，迈上了新的台阶，在今年的局党风廉政建设现场会上，南京分公司作为党风廉政建设典型上台发言，这是对南京分公司党风廉政建设工作的充分肯定和积极展现。(李成昊)