长治县制梁场安全教育做到“四不跑”

    2月10日，长治县制梁场在梁场会议室组织员工进行节后复工的各项安全培训教育，梁场全体员工与协作队伍员工共同参加。
    为使此次培训真正达到最大效益，此次培训突破了传统的培训模式，做到了“四不跑”。一是不照本宣科，把员工“吓跑”。考虑到大部分一线员工文化程度不高，在培训中，拿着书本念，照着条文读，往往使员工产生厌烦情绪，此次培训采用通俗的语言，用员工能接受的方式，把培训内容传授给大家。二是不脱离实际，把员工“气跑”。培训得内容尽量贴近员工工作，不“跑题”，不出现听起来有道理，而在实际工作中一点也用不上的内容，不使员工对培训失去兴趣，敬而远之。三是不虎头蛇尾，把员工“饿跑”。大家都想在培训中真正学点知识，不出现前紧后松的现象，不让员工有没有吃饱的失落感。扎扎实实把培训的每一个环节抓严，用好每一分钟，让员工尽可能多地学到东西，提高培训效率。四是重罚轻教，把员工“打跑”。不在培训中过多地讲一些责任性、处罚性的东西，不让大家对培训工作望而生畏，突出“教”这个重点，引导员工自觉学习安全知识，掌握安全技能。
    此次培训合格率达到100%，员工纷纷反映本次培训受益匪浅，长治县制梁场始终会将员工的安全教育作为施工生产的先行工作，增强员工安全防患意识，为施工生产做好保障。(余佩佩)