长三角区域指挥部党工委贯彻落实局第四次党代会精神

11月27日上午，为深入学习贯彻落实局第四次党代会精神，把思想和行动统一到党代会的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到党代会确定的目标任务上来，进一步推动指挥部各项改革有序进行，局长三角区域指挥部组织召开学习贯彻局党代会“两委”报告专题中心组学习会。会上，指挥部党工委副书记邓伟民详细解读了党代会“两委”报告的主要精神，并就如何结合指挥部发展实际贯彻好会议精神进行了部署安排。一是贯彻落实会议精神与指挥部深化改革相结合。围绕区域指挥部年度发展目标，以“找出差距、理清思路、明确目标、落实举措”为重点，结合指挥部和部门工作两个层面，尤其对市场开发发展面临的形势、制约指挥部发展的突出问题、下一步改革重点工作等方面，提出好的意见和建议，通过全面深化改革各项措施的实施，切实在关键环节改革上取得实质性成果。二是贯彻落实会议精神与年度发展主题相结合。围绕区域指挥部市场营销核心业务，进一步坚定改革、发展与市场的“三个信心”，深深扎根江浙沪市场，切实抓好市场资源开拓、新项目开发、投资项目投融资落地等重点工作，着力解决好指挥部发展过程中存在的主要问题和矛盾，转变营销理念，通过解放思想，转变思路，做好新项目开发工作，并对当前存在的问题和差距深入分析形势和原因，制定切实可行的推进保证措施，进一步提振精神，努力工作，确保年度各项工作目标全面完成,努力实现区域指挥部持续稳定发展的新局面。三是贯彻落实会议精神与推进党建工作科学化相结合。坚持以提高企业党的建设科学化水平为目标，结合项目开发实际，进一步加强和改进指挥部党建思想政治工作，积极开展党建主题活动，全面构建具有指挥部特色的党建工作新格局。充分发挥工会、团委等群众组织的桥梁纽带作用，积极做好广大员工的心理疏导工作，组织开展职工喜闻乐见、形式多样的文体活动，努力营造良好的企业氛围，提升指挥部的凝聚力和向心力。