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西安分公司纪委开展新提职干部例行廉政谈话

发布日期:2019-01-04来源:企业文化网
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1月4日,西安分公司纪委开展新提职干部例行廉政谈话,并与每名新提职干部签订了《廉洁自律承诺书》。

党委副书记、纪委书记、工会主席李春祥对新提拔的干部表示热烈的祝贺,就干部廉政工作提出了五点要求:一是要坚定理想信念,坚持把理想信念教育工作放在首要位置,树立规矩意识、廉洁观念,做到对党忠诚。二是要加强理论学习和公司规章制度的领会,不断提高履职能力和业务素质,进一步实现在新岗位上干出新业绩。三是要敢于担当,将新的岗位作为干事创业的起点,以服务企业和服务员工为前提,施展才华,勇于担当。四是要认真落实党风廉政建设责任制,严格按照 “一岗双责”的要求,认真履行,对部分苗头性问题要敢于去问,敢于去管,从而进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是要树立群众意识,必须要依靠群众开展工作,做到心系员工,善待员工,以实际行动谋求企业稳步发展。此外,在李春祥带领下,全体与会人员还进行了庄严的廉洁从业宣誓。

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本次对新提职干部集体廉政谈话,是西安分公司高度重视管理干部队伍建设的重要表现,通过任职前廉政谈话,有效提升了提职干部的纪律意识,增强了勤政廉政意识,筑牢了思想道德防线。(白育兵)

文章录入:白育兵      责任编辑:

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