南京分公司多措并举构建和谐幸福企业

       2015年以来，南京分公司在全力抓好生产营销管理工作的同时，注重提高员工的生活质量，通过加强“三工”建设，不断改善员工的工作、生活环境，注重每年度的员工健康体检，着力构建幸福项目部及和谐企业，使员工幸福指数不断增加。  
       南京分公司作为局在南京的一个区域性分公司，自2007年正式成立以来，在全面参与市场竞争，不断发展自我，扩大中铁四局在南京区域市场影响力的同时，公司历任领导班子成员越来越清醒地认识到构建企业内外部良好环境的重要性。
       近年来，为进一步构建幸福项目部及和谐企业，该公司多管齐下大力推进：一是公司在南京浦口购置两层近4000平方米的新办公楼于2015年5月18日正式启用，不仅大大改善了机关员工的办公条件，展示了公司新的企业形象，也使得员工对企业的归属感和向心力进一步增强;二是随着工程项目精细化管理工作的不断推进，公司各在建项目管理有了明显加强和提升，员工的个人收入有了较大增加，员工对企业发展的满意度不断上升。同时，通过连盐、连镇铁路、南京纬七路、南京江北滨江大道、南京江北纬七路、南京地铁工业大学站人防工程、南京南部新城、南京浦口百合路、南京秦新路、南京地铁2号线、南京江北海港物流中心等项目部“幸福项目部”创建工作的先后开展，带动了“幸福项目部”工作在全公司各在建项目的推进和深入;三是通过严格加强外协队伍的引进和管理，公司各项目部与协作队伍之间的关系进一步拉近，相互之间的协作配合更加默契，实现了合作双赢;四是加强了与局各部门以及南京等区域市场当地政府、相关部门及营销重点合作对象的沟通与交流，使局内外对公司近些年来的优质快速发展有了客观的评价,在南京市400余家企业参加的南京市上下半年市政信用评价工作考核评比中已连续八次进入前十，连续六次名列中字头企业第一。公司还多次荣获江苏省“五一劳动奖状”、江苏省“省级工人先锋号”、南京市“五一劳动奖状”等称号;五是公司连续六年荣获局“四好班子”称号，成为全局30余家子分公司中仅有两家获此殊荣的单位，进一步增强了公司领导班子的凝聚力和战斗力，团结带领公司全体员工年年实现了年度生产、营销、效益等指标的全面完成，并通过大力加强党风廉政建设，开展“三严三实”、“两学一做”、党的十九大精神等专题教育活动，在全公司上下营造了一种真抓实干、风清气正的良好氛围，促进了企业向去年年初提出的“再次创业、再上台阶”目标迈进。(叶子)