长三角区域指挥部（开发投资分公司）召开 2018年度领导干部民主生活会　　

(南京讯)根据局党委、指挥部党工委安排部署，2月28日下午，局长三角区域指挥部党工委召开2018年度领导干部民主生活会。局人力资源部(党委干部部)副部长朱立峰到会指导，长三角区域指挥部党工委副书记邓伟民主持会议，区域指挥部领导班子全体参加了此次会议。

此次民主生活会围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，紧密联系区域指挥部领导班子个人实际，重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面进行自我检查、党性分析，认真开展批评与自我批评。

在民主生活会上，长三角区域指挥部党工委副书记邓伟民宣读了指挥部本次民主生活会的筹备情况、征求意见情况、党风廉政建设责任制落实情况以及中心组学习情况，通报了领导班子对照检查材料。他介绍了营销、投资具体业务工作、融资方案落地、人才队伍建设、班子分工合作等四个方面存在的问题，并从工作作风、思想观念、工作协调配合等三个方面深入分析了产生问题的根本原因，最后从坚持思想转变、推动工作新局面，加强班子建设、增强班子凝聚力，改进工作作风、提高班子战斗力，加强内外监督、提升班子向心力等四个方面提出了今后的努力方向和改进措施。

随后，邓伟民带头作个人对照检查发言，带头查找自身的不足，带头剖析产生问题的思想根源，主动接受班子成员的提醒和批评。其他班子成员逐一作个人对照检查发言，汇报了上次民主生活会整改措施落实情况、存在的主要问题、个人情况、产生问题的原因、今后努力方向和改进措施，大家认真开展了批评与自我批评，保证了民主生活会的质量和实效。

局人力资源部(党委干部部)副部长朱立峰首先对长三角区域指挥部在2018年取得的成绩给予高度评价。结合区域指挥部发展实际，他对长三角区域指挥部2019年的工作提出以下三点要求：一是班子成员要加强学习，以学促行，知行合一;二是加大问题整改力度，尽快整改落实到位;三是巩固此次会议成果，落实到区域营销工作中。

最后，指挥部党工委副书记邓伟民代表领导班子作表态发言。指挥部领导班子将对提出的意见和建议虚心接受，加以梳理，在今后的工作、学习和生活中认真对照，加以改进。指挥部领导班子将以此次民主生活会为契机，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，切实转变工作作风，努力做好指挥部的各项工作，让局党委放心，让指挥部干部职工满意。在今后的工作中，长三角区域指挥部党工委将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，全面加强班子作风建设，以更加坚定的信心，更加有为的魄力，抓住机遇，迎接挑战，开拓创新，团结奋进，实现区域指挥部稳步发展!