长三角区域指挥部（开发投资分公司）召开2019年度职工大会暨工作会

3月1日，长三角区域指挥部(开发投资分公司)召开2019年职工大会暨工作会议，会议全面贯彻落实局“三会”精神，明确指挥部新一年工作思路，部署各项年度重点工作。

会议全面总结了指挥部2018年的各项工作，同时，对指挥部2019年面临的形势做了全面分析，明确了2019年行政工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面贯彻落实局“三会”各项工作要求为主线，紧紧围绕局“打造领先的市场经营品牌、打造优秀的投资开发品牌”发展战略，抢抓发展新机遇、开拓营销新市场，整合优势资源、落实金融方案，建立健全风险预警防范机制，创新驱动促进企业转型升级，凝心聚力推动区域指挥部各项业务实现稳健发展。

指挥部党工委副书记邓伟民对指挥部2018年党建思想政治工作作了简要回顾，并对2019年党建思想政治工作打算作了安排：一是以提高素质为根本，扎实开展教育学习活动。1.坚持把党的政治建设摆在首位。把旗帜鲜明讲政治贯穿党建工作全过程、各方面，在党建工作中始终突出政治功能，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐。2.组织深入学习贯彻党章。把《党章》作为加强党性修养的经常性内容，列入党员教育培训的必修课程，以《党章》为标尺强化党员日常管理监督，推动党员干部自觉尊崇、严格遵守、坚决维护《党章》。3.扎实开展主题教育活动。结合推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化的要求，坚持调研在先、谋划在前，扎实开展主题教育活动，教育引导指挥部全体党员悟初心、守初心、践初心，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。4.切实加强人才队伍建设工作。结合指挥部发展实际，按照建设高素质党员干部队伍的要求，以增强业务能力为引领，全面营造解放思想、学以致用、大胆创新的思想文化氛围。二是以惩防并举为重点，切实加强党风廉政建设1.扎实开展反腐倡廉教育。不断加强党员干部的廉洁自律教育，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大正面教育的力度，提高廉洁自律、拒腐防变的能力。2.大力抓好指挥部的作风建设。按照加强自身建设的要求，扎实开展责任教育、廉政教育，促使指挥部管理水平和工作效率再上新台阶。3.认真落实党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任和一岗双责，加强岗位廉政风险防范管理，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。三是以组织建设为抓手，不断夯实党建工作基础。1.全面加强党支部整体建设。贯彻落实中央修订的《党支部工作条例》,推进支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。2.认真执行组织生活制度。严格落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、谈心谈话、党员学习教育培训等制度。同时，进一步规范党务公开的内容、程序和方式，积极推进党内民主建设，拓宽民主渠道，营造平等和谐的党内关系。3.持续抓好意识形态工作。充分认识意识形态领域斗争的复杂性，始终坚持马克思主义指导地位，加强党的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权。4.做好党员的教育管理工作。加大对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，制定切实可行的党员发展计划，不断鼓励引导更多优秀人员加入党组织。5.抓好群团组织工作。坚持党建带工建、党建带团建，加强对群团工作的领导, 健全组织制度，完善工作机制。

会议还表彰了指挥部2018年度“先进集体”及“先进个人”，签订了2019年集体合同、经营目标责任书、党风廉政建设责任书，并开展了领导人员评议工作。