市政公司四个“严肃”召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会

市政公司“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子专题民主生活会做到四个“严肃”，确保民主生活会高质量召开。

严肃政治站位。党员领导干部民主生活是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的“法宝”。公司党委从全面从严治党、严肃党内政治生活的高度，把坚持和完善民主生活会制度作为牢固树立“四个意识”、认真践行“两个维护”的重要内容，要求领导班子成员进一步增强开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的思想自觉和行动自觉，严肃会议流程，精心做好会前各项准备事项，同时要求班子成员对照会议主题，认真撰写个人检视发言材料，会前交公司党委书记把关，并报局党委第八巡回指导组组长审阅。

严肃查找问题。一方面领导班子成员聚焦民主生活会主题，结合学习研讨中查摆的问题、调研发现的问题、职工群众反映的问题、对照党章党规找出的问题，通过自我反思、自我警醒，深入进行自我查摆、剖析问题根源，明确整改方向。另一方面，班子成员之间于会前广泛开展谈心谈话，坚持一对一、面对面、零距离，相互提出意见和建议，同时班子成员还与自己的分管单位和部门负责人及所在党支部的普通党员进行谈心，谈工作、找不足，理思路、指方向，加强沟通、交换意见，全方位审视自己在政治素养、精神状态、工作作风等方面存在的不足，全面认识评价自我。

严肃相互批评。在开展批评和自我批评时，公司党委坚持真诚相待原则，一方面，党政主要领导率先垂范，敢于深刻剖析，揭短亮丑，引导班子成员摒弃“好人主义”思想，敢于提出批评意见;另一方面，大家坚持以“团结—批评—团结”为准绳，从讲政治的高度和企业发展大局出发，敞开心扉，把个人想法开诚布公，谈开谈透，做到了自评开门见山、批评出于公心、建议推心置腹。

严肃整改落实。民主生活会的效果，最终要用会后的整改落实成果来检验。对收集到的意见和建议分门别类进行整理，公司党委召开专门会议研究制定整改措施，明确整改责任部门和整改期限，制定推进计划。整改措施制定完成后进行公开，接受广大职工群众的监督和评议，并在下次民主生活会上就整改落实情况进行专题汇报，保证整改措施落地见效。