南京分公司多措施纵深推进幸福企业建设

       2019年，南京分公司党委坚持让企业发展成果惠及广大员工，并采取多各项措施，扎扎实实持续深化幸福企业建设。    
       一是项目幸福创建实现从物质层面向精神层面转变。幸福项目部创建进一步规范，新建点腾讯仪征、腾讯清远、南沿江铁路等项目部在临建的规模和标准上更趋合理，更加注重员工的实际需要。二是员工业余文化生活更加丰富。公司成立了合唱团、“羽毛球俱乐部”和篮球队，实现了区域文体活动设施流转，员工的业余文化生活更加丰富和充实。三是群团工作的桥梁纽带作用更加明显。公司工会组织开展了“梅妆山水，花香金陵”、端午节“一封家书”“我运动，我快乐，尊重知识，尊重劳动”庆五一、黄山疗养等活动，拉近了公司与员工和员工家属的距离，“娘家人”的作用日益凸显。公司团委在局团委和公司党委的指导下深入开展了“青春心向党，建功新时代”系列活动，举办了爱国敬企主题演讲比赛活动，与浦口区团委等单位联合开展了“保护母亲河，徒步公益行”和青年联谊交友活动，团组织在青年思想引导、青年成长服务方面的能力得到进一步提高。（左新国）