南京分公司多措施加强企业文化建设

       2020年，南京分公司坚持创建企业文化不懈怠，全面推进和谐稳定，并采取多项措施加强企业文化建设，弘扬努企业精神，努力实现公司稳步发展。  
      一是内聚人心。立足企业文化软实力提升，充分发挥文化铸魂、文化引领、文化创效的功能，动员广大职工大力弘扬“六种精神”，立足岗位，增强工作热情和责感，做到埋头苦干，甘于奉献，主动补位，形成合力，把智慧和力量凝聚到企业高质量发展的美好愿景上来，切实推动公司核心价值理念内化于心、外化于行。二是外塑形象。按照现场标准化要求，不断加强项目文化建设，着力打造安全文明工地。重点工程要发挥好“窗口”示范作用，充分展示良好的品牌形象。要积极发掘发现基层一线各种先进人物，先进事迹代表，以及各业务系统先进管理经验，做好推广交流，让先进的人和事传到公司的每名员工心中，营造先进受益、先进光荣的氛围。（左新国）