七公司党委改变思路,突破传统方式和载体,努力规范党内生活,充分激发各级党组织的活力,让“三会一课”焕发出新活力。
注重内涵,在传承中不走样。为改正长期以来“能不得罪人尽量不得罪,有领导参会更要谨言慎行”的错误思想,针对不痛不痒的批评,不咸不淡的谈话,走过场这一现象,公司党委用习近平总书记参加所在支部会议的故事,帮助党员干部打开心结。与此同时,激励公司班子成员真正转变思想,以一名普通党员身份参会并诚恳接受党内同志的批评,少一些“弯弯绕”,多一些“震天响”,剔除了形式主义的党员大会,使“三会一课”成为党员交心平台。
适应潮流,在传承中有创新。结合新媒体,助学“真东西”,让党课散发出不一样的醇香。针对年轻党员多多,接收新事物速度快、能力强,建立起党员、支委、小组QQ和微信群,依托微信学习平台,运用微信的短信、视频、语音、图片等功能,推送《党章知识选萃》《习近平用典》《做合格党员》等系列“两学一做”学习教育专题文章、图片及动画视频,将学习要求、目的效果、学习内容及时传达到每个党员,让组织的声音、党员的感受、学习的内容深入日常,形成常态。运用新媒体资源拓宽党员的学习渠道,让党员的学习教育横向到边、纵向到底,确保党员处处接受教育。
解决问题,在传承中有拓展。“以项目为家庭,视员工为亲人”作为指导思想,着力解决党员职工关心的工资待遇、生活娱乐、学习知识等实际问题,进一步加大对工地文化、体育、娱乐、生活设施的投入,设立了会议室、职工书屋,开办了职工(农民工)业校,购置了多种书刊杂志供员工学习、阅读,使之成为员工学习的课堂,提素质的阶梯,成长的摇篮;购置了相关文体用品,满足党员职工健康向上的体育锻炼和业余文化需求,受到基层党员欢迎。