南京分公司多管齐下提升宣传思想文化水平

       今年以来，围绕年初职代会提出的奋斗目标，南京分公司通过采取多种措施，多管齐下提升宣传思想文化水平，对内对凝心聚力，对外树立企业良好形象。  
       一是抓好企业文化传承与创新。要在秉承中铁四局“勇于争先、永不满足”的企业精神基础上，要立足于公司发展实际，探索文化建设和文化管理新思路、新方法，形成有鲜明特色的南京分公司文化，把“创新发展，责任担当”的文化理念转化为全体员工的情感认同和行为准则，汇聚企业发展的文化力量。二是加强企业文化宣传。进一步丰富企业文化内涵、拓展企业文化外延，要拓宽对外宣传渠道，创新新媒体新平台运用，加强与区域媒体和行业媒体的交流互动，提高企业文化影响力，展现良好的企业外部形象，坚定广大员工的文化自信。三是加强舆情管控力度。要有居安思危的意识、防范舆情危机的能力、应对突发事件的措施，有效防范和应对突发事件引发的舆情危机，维护企业合法权益和良好形象。四是深化项目文化建设，基层项目是公司对外形象展示的窗口，也是广大员工赖以生活和工作的家园，丰富项目文化建设意义重大。要以建局70 周年为主线，结合局党委的纪念活动方案和公司党委统一部署，大力开展内容丰富多彩、员工喜闻乐见的文化活动，激发广大员工担当新使命、展现新作为的干劲和热情，助推企业又好又快发展。（左新国）