七分公司召开公司总部机构改革动员大会

6月1日上午，七分公司召开公司总部机构改革动员大会，全面部署公司机关机构改革工作。在家的公司领导班子成员、总法律顾问、副总级项目经理，机关各部门及社管中心全体员工参加动员大会。

此次动员大会旨在明确改革任务，进行动员和部署，让广大员工正确认识改革、积极配合改革、理解服从改革。会上，人力资源部就机构改革的一系列实施方案和管理办法进行了详细解读。

公司党委书记邹顺安在动员讲话中从四个方面进行了强调：一是要提高认识，深刻领会机构改革的重要意义，实施机构改革，是实现企业高质量发展的需要也是加强干部队伍建设的需要。二是扎实推进，确保按期完成改革的各项任务，特别是要统筹理顺部门职能、加快推进竞聘工作、妥善做好分流安置工作。三是正确对待，让改革促进公司提质增效工作，要正确处理好公司和个人、短期和长远、改革和稳定的“三种关系”，正确看待部门调整、岗位调整、薪酬调整。四是加强改革的组织领导及思想政治工作，确保机构改革稳妥推进，保证工作连续稳定。

据了解，公司机关改革后，设职能部门15个，定员126人，下一步，公司将全面开启机构改革工作，各部门部员的配备，均采取公开竞聘方式聘任上岗，计划于6月15日前全部实施完成。

动员会现场(一)

动员会现场(二)