南京分公司多措并举强化营销队伍建设

       针对局下达年度营销计划的需求，以及2020年局调整后的公司年度营销计划，南京分公司多措并举强化营销队伍建设，努力实现市场营销的新突破。 
       从人员配置来看，公司目前营销人员数量远远满足不了要求，为此，该公司及时采取多项措施：一是进一步的梳理和统一思想和意识。狼性思想如何培育？公司主要管理人员以及项目人员在会后要认真思考，尤其营销部引起高度重视二是请人力资源部配合营销系统，抓紧在全公司范围内物色优秀管理人员充实到我们的营销队伍中来，初步安排5至7人在本周内要到位。三是加紧对营销人员进行培训。包括思想方面的培训，以及业务等方面培训。四是近期盯控的几个重点项目，务必要确保落地。尤其是机场二通道二期项目，要求项目部和公司营销系统联合制定预防措施，确保拿下，。其它几个项目按照营销系统既定计划，有条不紊地向前推进。（叶子）