新年伊始,南京分公司结合自身特点和实际情况,以及各项目所处的地理位置,南京分公司及时采取多项措施,全力以赴推进推进信用评价工作。
一是公司要求工管部借助视频会议、文件传阅等方式加大宣贯解读了最新的南京信用评价管理办法,同时要求各项目加强学习,认真研读,对工管部总结出来的新老办法的不同之处,认真理解消化。二是要求工管部制定新的管理办法,做好分工,平时下达好每半年一次的信用评价相关任务分解表。三是加大奖惩力度,参照局铁路信用评价管理模式进行半年度的通报。信用评价工作对于公司来讲至关重要,公司要求各个项目、各职能部门一定要把信用评价工作作为重点去抓。新的管理办法较老的管理办法变化很大,总体要求各项目管理要保持好日常的文明工地和标准化管理,做到常态化管理,树立
中铁四局在南京市场的良好声誉和形象。(叶子)
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