紧绷“纪律弦”让“廉洁过节”成为新常态

“洁不洁，看过节。重要节日往往既是重要‘节点’，也是廉政‘风险点’”。2021年春节临近，市政公司纪委“吹廉风、敲廉钟”，严明“两节”纪律要求，持续纠正“四风”，积极把握反腐倡廉工作新常态，以实际行动拧紧廉洁总开关，绷紧廉洁弦。

常提醒，把好廉洁关。公司通过工作群、办公平台、微信公众号等平台，组织各单位党组织学习宣贯《党章》《中国共产党纪律处分条例》，发放廉洁书籍《鉴戒》，进一步坚定理想信念，筑牢思想防线。同时，公司利用新媒体平台，发布节日廉洁信息4期，印发反“四风”问题通知，针对典型问题通报曝光，增强广大党员干部自身“免疫力”，营造风清气正的企业发展环境。

全覆盖，强化责任心。以“作风建设年”和“党规党纪教育年”为契机，开展“党规党纪巡回宣讲”活动，以身边人身边事教育警醒干部职工。各基层项目充分利用生产交班会、早点名会、党风廉政教育季度专题会等载体，认真组织学习“十五个严禁”纪律要求，切实提高思想认识，强化责任担当。2020年纪委书记与新提职干部任前廉洁谈话40人次，与同级领导班子成员定期沟通谈话26人次，与基层单位党政正职谈话60人次，与本部中层干部开展集体履职廉洁谈话2次，进一步提高自律意识。此外，该公司还成立分包方投诉(举报)中心，设立举报箱，公开举报电话等形式，畅通监督信访渠道，充分发挥职工群众的监督作用。

勤检查，紧盯风险点。公司针对节假日，尤其是“两节”期间，通过电话督导、实地督查、交叉检查等多种检查方式，对各单位公车私用、违规接受宴请、收取礼金礼品等“四风”突出问题，开展明察暗访，持续保持反腐倡廉高压态势，确保纠风警钟长鸣，推动企业生态持续向好。