投资运营公司举办2020年度青年员工座谈会

1月15日，投资运营公司举办2020年度青年员工座谈会。公司党委书记、董事长焦宁艳，党委副书记、总经理陈宝其，工会主席、副总经理张亚文，团委书记金亚及相关业务部门负责人，与公司青年员工代表共同参加座谈。

会议开始前，公司人力资源部部长刘冰洁从晋升通道、业务培训、人才培养等方面介绍了青年员工培养方式和理念。随后，来自公司各业务部门和基层各单位的青年员工畅所欲言，回顾了入职以来，个人在生活、学习、工作方面的收获与感悟，深刻剖析了当前存在的不足和改进方式，并积极为公司未来发展建言献策。参会领导认真听取了每位员工的发言，同时结合自身工作历程进行了沟通交流，并就过程中提出的问题和需求进行解答和回复。

公司总经理陈宝其指出，青年员工要在岗位锻炼中磨练心性，既要“抬头看天”，也要“低头犁地”。他对青年员工提出三点要求：一是敢于担当，争做责任担当的实干家。面对难题敢于突破、在矛盾面前敢管善管、在风险面前敢闯敢胜利、在错误面前勇于改变;二是勤学苦练，在精进不休中增强底气。要树立“坚持学习、终身学习”的理念，有针对性地学习掌握工作所需的各种知识;三是勤勉务实，做奋发有为的奋斗者。要以奋斗者的心态投身到业务工作中，增强企业使命感和参与感，共创共享企业发展成果，为实现企业愿景目标努力奋斗。

公司党委书记、董事长焦宁艳在会上分析总结了行业总体状况，介绍了公司目前的发展情况和未来定位。他要求青年员工一是要树立信心，敢于直面各类挑战。面对公司业务的调整与变化，青年员工要以开放的心态，不断掌握新思想，学习新技能;二是要勤学实干，弘扬青春正能量。青年员工要努力提升综合能力素质，成长为“一专多能”的综合型人才，适应公司业务发展的需要;三是要凝心聚力，发挥党员模范作用。青年党员要发挥带头作用，转变思想和工作作风，提升青年员工群体的凝聚力和创造力。